現(xiàn)在越來越多的人重視口才表達(dá)的能力，在職場(chǎng)中更是有諸多當(dāng)眾發(fā)言的機(jī)會(huì)，一旦抓住展現(xiàn)，升職加薪不在話下。而作為領(lǐng)導(dǎo)人物、管理人物必須用語言來帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，影響號(hào)召。下面是我們?cè)诟鞔髨?chǎng)合講話的演說表達(dá)框架常模，給大家參考學(xué)習(xí)。

各大場(chǎng)合講話的演說表達(dá)框架常模，展現(xiàn)語言魅力（上）

一、致歡迎詞

①要求：（男）雙腳與肩同寬，（女）雙腳微微張開；左手或右手拿話筒，保持距離下巴一個(gè)拳頭的距離；面部的重要器官是唇；溝通時(shí)，聲音、口型表現(xiàn)力，不要遮住它們；避免撲話筒。

②內(nèi)容：表示歡迎、介紹人員、預(yù)告項(xiàng)目、表明態(tài)度、預(yù)祝成功。

③舉例：親愛的朋友們，歡迎各位千里迢迢從全國(guó)各地來到北京，到我集團(tuán)參觀指導(dǎo)。我是某某某，是這里的董事長(zhǎng)。下面請(qǐng)?jiān)试S我為大家介紹參與本次活動(dòng)的我方人員，他們是A（部門、職務(wù)、姓名等）、B、C、D、E等。這次活動(dòng)的議程有四項(xiàng)：一、現(xiàn)場(chǎng)參觀廠容廠貌；二、請(qǐng)中科院專家為大家解答疑惑；三、圓桌討論我們各方的合作事宜；四、以晚宴形式公布結(jié)果。在活動(dòng)過程中，我方人員將全力配合大家的工作。最后，預(yù)祝大家本次活動(dòng)圓滿成功！

二、致歡迎詞

①內(nèi)容梯次：表示惜別、感謝合作、回顧過程、征求意見、期盼相逢。

②舉例：朋友們，愉快的時(shí)光總是過得很快。一轉(zhuǎn)眼，兩天的會(huì)議就要結(jié)束了。感謝大家的真誠(chéng)合作，使我們圓滿完成了所有議程，達(dá)到了預(yù)期目的?；仡櫿麄€(gè)過程，很令我感動(dòng)，特別是張?zhí)庨L(zhǎng)昨天的一席話，讓我們茅塞頓開。劉總又在現(xiàn)場(chǎng)給我們指出了關(guān)鍵問題，使一直困擾我們的難題有了明確的答案。再次感謝大家，同時(shí)請(qǐng)各位把您對(duì)這次活動(dòng)的意見、建議填在意見征求簿上，我們將認(rèn)真地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，以提高下一屆活動(dòng)的質(zhì)量。讓我們明年再相會(huì)，祝大家一路平安！

三、競(jìng)聘演說

一般來說，競(jìng)聘演說的內(nèi)容涉及四個(gè)方面：

·對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)；

·對(duì)自己條件的認(rèn)識(shí)；

·對(duì)未來工作的預(yù)想；

·對(duì)自己今后的要求。

建議大家結(jié)合自身實(shí)際，充分認(rèn)識(shí)應(yīng)聘崗位，做到勝任愉快。事先進(jìn)入角色，謀劃未來，寫在紙上，反復(fù)排練，去粗取精，鏗鏘有力，風(fēng)度翩翩。在考核現(xiàn)場(chǎng)以不俗的表現(xiàn)將你對(duì)未來工作的預(yù)想、對(duì)自己當(dāng)選后的要求，灑脫而穩(wěn)重地呈現(xiàn)給評(píng)委，相信自己能競(jìng)聘成功。祝賀你！

四、獲獎(jiǎng)感言

關(guān)于獲獎(jiǎng)時(shí)的講話，可以參考這樣一個(gè)模式。用“上、下、左、右、謝、歸、用、謝”的方式發(fā)言，就基本可以滿足這個(gè)場(chǎng)合的要求了。上，即上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；下，即全體員工；左，即管理部門；右，即協(xié)作單位；謝，即感謝努力和支持；歸，及成就歸于過去；用，即獎(jiǎng)勵(lì)用于鞭策；謝，即更好的成績(jī)答謝大家。舉例如下：

各位朋友，大家上午好！我是某某某，此時(shí)此刻我感到非常榮幸，剛才我聽到大會(huì)主席叫我的名字，真是既高興又激動(dòng)。高興的是我的項(xiàng)目獲獎(jiǎng)了；激動(dòng)的是今天的頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)這么隆重，尤其是剛才我從大屏幕上看到了自己的名字，同時(shí)聽到了大家這么多的鼓勵(lì)的掌聲。

我的獲獎(jiǎng)感言是：感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝全體員工的努力，感謝管理部門的配合，感謝協(xié)作單位的支持。謝謝主辦單位，榮譽(yù)屬于過去，獎(jiǎng)杯鞭策未來，我會(huì)繼續(xù)努力，爭(zhēng)取以更好的成績(jī)答謝社會(huì)各界！

五、與客戶溝通

與客戶溝通，送你一條黃金法則：多問少說多聽，點(diǎn)頭微笑回應(yīng)，避免與其爭(zhēng)論，“同時(shí)”取代“但是”，成敗不失風(fēng)度。

六、與下屬面談

與下屬面談，以下建議可以供你參考：

·先肯定，再建議，最后鼓勵(lì)；

·讓他覺得這個(gè)主意是他想到的；

·用建議而不是命令；

·布置工作要得到確認(rèn)；

·提出挑戰(zhàn)（某某也想得到這項(xiàng)工作）。

七、匯報(bào)工作

匯報(bào)工作，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

·目標(biāo)明確——匯報(bào)什么，為什么匯報(bào)；

·能簡(jiǎn)能詳——10分鐘匯報(bào)！30分？50分？

·條理清楚——分析和綜合，事實(shí)與思想；

·多種形態(tài)——多媒體與紙面的相互轉(zhuǎn)化；

·數(shù)據(jù)準(zhǔn)確——用充分的數(shù)據(jù)說明問題。

八、動(dòng)員號(hào)召

·具體地描述事實(shí)；

·希望大家做什么——要簡(jiǎn)短、要具體、要易做；

·這樣做的好處或理由，只強(qiáng)調(diào)一個(gè)主要的好處。

九、聽眾第一

·如果聽眾與自己演說的主題意見相同，就先講主題，以求良好的氣氛；

·如果聽眾與自己所講的主題意見不同，就先講講共同之處，緊接著談“我和在座的各位一樣……”

十、贊美藝術(shù)

①直接贊美：具體化；差異化；似否定實(shí)肯定；表現(xiàn)特別信任；主動(dòng)與別人打招呼；贊美對(duì)方得意的地方；指出對(duì)方的變化；對(duì)比贊美。

②間接贊美：在第三者面前夸；傳達(dá)第三者的贊美；逢物加價(jià)，逢人減歲；投其所好，談別人的興趣愛好。

③贊美的三個(gè)原則：真誠(chéng)、適度、有根據(jù)。

④贊美的三個(gè)層次：肉麻、恰當(dāng)、潤(rùn)物細(xì)無聲。